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新泰中联召开2018年?#35753;?#20027;生活会

日期:2019/03/07

      3月5日,按照中国联合水泥党委部署要求,新泰中联召开2018年度领导班?#29992;?#20027;生活会。中国联合水泥党委委员、副总经理,淮海区总裁刘尊科到会指导。淮海区?#25345;?#37096;副书记、行政人事部总经理王立菊,新泰中联党委、领导班子成员参加会议。会议由新泰中联党委书记、总经理杨位臣主持。

      新泰中联党委对开好本次民主生活会高度重视。会前,班子成员认真开展集中学习,广泛征求意见建议,相互开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料和个人发言提纲,为开好这次民主生活会做了充分的准备。

      会上,杨位?#32426;?#24535;代表新泰中联领导班子作对照检查报告并带头开展批评和自我批评。领导班子围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把?#25345;?#22830;决策部署落到实处”的会议主题,从思想政治、精神状态、工作作风三个方面,联系班子和个人?#23548;剩?#28145;入查找存在问题,作个人对照检查,认真开展批评和自我批评,确保了本次民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情,使领导班子成员受到?#28142;?#20005;格的思想洗礼和党性锤炼。

      刘尊科同志对会议进行点评并作重要讲话。刘总指出,新泰中联领导班子成员能够紧紧围绕会议主题和规定的查摆内容进行剖析,不但查摆了问题,挖掘了思想根源,而且能够结合思想和工作?#23548;剩?#25351;出工作中存在的不足;同时会议准备充分,各项工作到位,会议开得很成功,达到了预期目的。关于下一步工作,刘总提出四点希望和要求:一是着力强化思想政?#25105;?#39046;,坚决做到“两个维护?#20445;?#20108;是着力提升党建工作质量,全面落?#26723;?#24314;责任制;三是着力抓好党风廉政建设,深入构建“亲清”文化;四是着力贯彻中国建材和中国联合水泥的战略、文化,推动企业改革发展取得新成绩。

      针对新泰中联生产经营工作,刘总在肯定成绩的同时作进一步强调:一要提升企业战略定位,加强市场竞合,提高市场话语权,班子成员按照分工,要“走出去?#20445;?#23558;学习力转换为企业发展的推动力;二要高标准、严要求,弘扬正气、树新风,真正形成风清气正的文化氛围,领导干部要守住底线,共同助力企业利益最大化;三要提高管理境界,将党建、安全和企业文化?#34892;?#34701;合,打造花园式工厂;四要做实产业化一体化运作,制定方案,分清主次,切实抓好生产经营各项工作。

      最后,杨位?#32426;?#24535;代表新泰中联领导班子作表态:一是认真学习集团公司督导组对这次民主生活会指示精神,深入抓好贯彻落?#25285;?#20108;是进一步树牢“四个意识?#20445;?#22362;定“四个自信?#20445;?#22362;决做到“两个维护?#20445;?#19977;是要强化问题整?#27169;?#30830;保取得实效;四是持之以恒正风肃纪,加强作风建设;五是增强责任担当意识,狠抓领导干部执行力,认真贯彻落实集团公司2019年工作会议精神,推动新泰中联各项工作取得新突破,全面完成集团公司下达的各项任务目标。

      会前,刘尊科总裁深入生产现场,对新泰中联水泥粉磨、骨料线进行了?#26723;?#35843;研,详细了解骨料运行、机制砂项目技改等情况。并强调,要在确保质量、安全的前提下,抓好骨料运营及机制砂项目技改建设;同时加快推进“水泥+”一体化经营,制定切实可行的运作方案,抓好落?#25285;?#25512;动新泰中联实现高质量发展。



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